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6、劳(lao)动关系:根据公司的(de)用人(ren)规定,负责员工劳(lao)动(dong)合(he)同(tong)的签订和管理工作(zuo);及(ji)时处理公司管理过(guo)程中的重大人事问题,就公司(si)重(chong)大人事任(ren)免(mian)事项(xiang)提(ti)供(gong)参(can)考意(yi)见;受理员工投诉,代表公司

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