人才队伍建(jian)设(she)是(shi)提升托育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺这(zhe)一瓶(ping)颈(jing),长沙师范学(xue)院学前(qian)教育学院院长(zhang)张晓辉建议(yi),从(cong)教师专业标准体系建设出发,将托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高(gao)托育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化(hua)水平;从学历提(ti)升(sheng)和专业(ye)成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强托(tuo)育机构从业人员(yuan)对职业(ye)的归(gui)属感、荣誉感。
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