人才队伍建设是提升托(tuo)育服务(wu)质量(liang)的保障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业人(ren)才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈,长沙师范学(xue)院学前(qian)教育学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设(she)出发,将(jiang)托育(yu)机构师资纳(na)入其中,提高托育服务专业化(hua)水平;从学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从业(ye)人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感。
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