人才队伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育专业人(ren)才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范学院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中,提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提(ti)升和(he)专业成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径(jing),增强托育机构(gou)从(cong)业(ye)人员对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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