人才队伍(wu)建设(she)是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教(jiao)育学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议(yi),从(cong)教师专(zhuan)业标准体系(xi)建设(she)出发(fa),将托(tuo)育机构(gou)师(shi)资(zi)纳入其中,提高托育服务专业(ye)化水平;从学历提升和(he)专业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路(lu)径,增(zeng)强托育机(ji)构从业人员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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