人才(cai)队伍(wu)建设是提升(sheng)托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当前(qian)托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标准体系(xi)建(jian)设出发,将托育(yu)机构师(shi)资纳入其(qi)中,提高(gao)托育服务专业化水平(ping);从(cong)学历(li)提升(sheng)和专(zhuan)业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gou)从业人员对职业(ye)的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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