人才队伍建设(she)是(shi)提升托育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托育(yu)专业人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业(ye)标准体(ti)系建设出发,将(jiang)托(tuo)育机构(gou)师资纳(na)入其中,提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学历(li)提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感。
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