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6、劳动(dong)关系:根据公司的(de)用人规(gui)定,负责员工劳(lao)动(dong)合同(tong)的签订(ding)和管理工作;及时处理公(gong)司(si)管(guan)理过程中的重(chong)大(da)人事问题,就公司(si)重大人事任(ren)免事(shi)项(xiang)提供参考意见;受理员(yuan)工(gong)投诉,代表(biao)公(gong)司

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