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6、劳(lao)动(dong)关系:根(gen)据公(gong)司的(de)用(yong)人规定,负(fu)责员工劳动(dong)合同的签(qian)订和管理(li)工作;及时处(chu)理公司(si)管(guan)理过程中的重大(da)人(ren)事(shi)问题(ti),就公司(si)重大人事任免事项提供参考(kao)意见;受理员工投诉,代表公司

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