人才(cai)队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学(xue)前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学历提升和专业成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业人员(yuan)发(fa)展路径(jing),增强托育机构从业(ye)人员对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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