发展普(pu)惠托育服(fu)务,要(yao)充分调动(dong)社会力量积极性,而社(she)会力量(liang)往往面临高成(cheng)本(ben)压(ya)力,需要建立合(he)理(li)的成本(ben)分担(dan)机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究(jiu)院社会发展所研究(jiu)员(yuan)张本(ben)波提出,一方(fang)面,要加(jia)大政府投资力(li)度,提高托位(wei)建(jian)设补贴标(biao)准,进(jin)一步降低普惠机构开办成(cheng)本(ben);另一方面,采(cai)取公建民营(ying)、运营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服(fu)务等多种(zhong)方式(shi),降低普惠机构运营成本。
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